在全县工业企业开展“树典型、学标兵” 活动的倡议书

发布日期:2014-09-05 查看次数:18668 次

在全县工业企业开展“树典型、学标兵”

活动的倡议书

全县企业家及广大市民朋友:

 

惠亭湖泮,看碧波粼粼;京源山头,听机声回响。

在过去的一年里,我们以科学发展观为指导,全面实施“生态京山”战略,紧紧围绕“保强赶超、综合实力走在全市前列和率先全面建成小康社会”三大目标,经受住了各种困难和风险考验,在生态工业、生态农业、生态旅游、生态城居和生态人文等各方面取得了巨大的成就。

这一切成绩的取得,离不开工业战线广大干部职工的辛勤付出,更离不开广大企业家的智慧和汗水。他们在瞬息万变、波涛汹涌的经济大潮中勇立潮头;他们怀揣改变命运的梦想,克难奋进,艰苦创业的心路历程荡气回肠。无论荣辱浮沉,他们都是开启京山工业一个新时代、引领京山工业全新未来的英雄。

时代召唤英雄,英雄温暖社会。企业凋敝,经济则一蹶不振;企业发达,经济就生机勃勃。创建卓越企业,关键是培养企业家。在经济资源中,企业家是最珍贵的资源之一。他们是一个拥有宏大气魄、广阔胸襟、全球化视野,并张扬着创新敬业、合作诚信、执着坚韧、勇于承担社会责任的优秀群体。他们与京山经济的发展同呼吸,共命运。正是这样一批企业家的艰辛创业,才有了京山气势恢宏的经济大厦。在此,我们发出向他们学习的倡议。

一、学习他们思想解放、敢为人先的开拓精神。

上世纪90年代,王国玖出任京山化肥厂第八任厂长,正值小化肥行业走向衰退期,王国玖通过调整产品结构、推行倒推成本管理,使企业走出低谷,随后一连兼并3家濒临破产企业,一跃成为一家拥有4家子公司的“巨人企业”。时过境迁,转眼到2012年秋季,时任京山华贝公司董事长的王国玖,由于年龄的原因,敢于摒弃因循守旧的思想,立足一个信念,只要企业在京山,只要企业有更好的发展,勇于将华贝化工、楚天钡盐与资金雄厚、管理先进的宜昌翱东、湖北恒旺重组,使原本举步维艰的企业突出重围,重获生机。一年来,华贝化工产能由原来的6万吨提升到12万吨,楚天钡盐由原来的7万吨提升到10万吨。一个华贝变成两个华贝,一个楚天钡盐变成两个楚天钡盐。

思想解放永无止境,创新发展日新月异。神地科贸,京山经济发展中的新启之秀,通过积极向上争取资金,加大科学技术投入,开发具有企业核心竞争力的新产品,新建高品质溶菌酶、蛋清粉、蛋黄粉、全蛋粉、全蛋液、蛋黄液、蛋清液、蛋壳粉生产基地,不断延伸产业链,一步一个脚印,一年一个台阶,成功申报国家级农业产业化重点龙头企业,如今,一个“鸡蛋”唱响全国。

二、学习他们革故鼎新、敢闯敢干的创新精神。

轻机80后李健,秉承父辈艰苦创业优良传统,又不失创新精神的新一代青年企业家,力推传统包装行业走国际化和高端路线,提升企业自主研发能力和技术能力,打造湖北“一袋米”,相继向新能源领域进军、向新产业领域延伸,不断扩展企业版图,让轻机成为湖北省颇具实力的综合性科技企业集团,成就一代名企。

在竞争激烈的市场,永远不乏创新的标杆。5年前,太力工业园落户经济技术开发区,投产两年多,新产品层出不穷,产值达到1.1亿元,在同时期开工投产的企业中率先跨入亿元行业。随着湖北太力二期加快建设,这一家居用品最大的制造王国即将屹立在华中地区。

三、学习他们尊重创造、以人为本的人文精神。

人才是企业发展的根本,优秀企业家深知这一点。走进华信机械,要不是门口的几个字提醒你这是一个企业,真以为误入了某个花园,这里大树林立,草地如茵。倦了,可以到职工宿舍小憩,累了,可以去健身房锻炼,或邀上三五同事打一场球,愉悦身心。

企业的生命在于人才的聚集。设置职工手机接听区,将员工大门与物流大门分离,步入京山经济开发区戴蒙德厂区,小细节彰显出以人为本的大关怀。戴蒙德的管理者带领他们的团队,以国际视野植根京山热土,在机械产业王国里长袖善舞,游刃有余。他们借助人才的力量,铸就京山的繁荣,成就魅力企业。

四、学习他们扎根京山、建设京山的奉献精神。

京兰水泥集团和伟嘉纺织是繁荣京山经济、实现企业和社会双赢的典范。赵伟光带领京兰水泥,从只有一条年产8.8万吨的机立窑水泥生产线起步,经过15年的艰苦创业,现在水泥年产能达到1300万吨,产值剧增,利税大幅增长,2012年实现利税8900多万元,成为全国水泥行业60强。十多年前,广东客商卓伟杰落户京山,从租赁濒临破产的京山棉纺厂起步,一步一个脚印,步步坚定,连年追加投资,2011年投资10亿元兴建纺织工业园,公司由当初只有2.6万锭的小型棉纺厂发展成今天的中型棉纺企业,生产的“伟嘉”牌纯棉精梳纱畅销全国各地,连续多年荣获荆门市税收贡献先进单位,2012年实现利税3200多万元,为京山的经济建设和社会发展做出了积极贡献。

五、学习他们居安思危、胸怀大局的敬业精神。

在旦夕骤变的市场大潮中,“小满即安”会裹足我们前行的步伐,只有居安思危、胸怀大局,才能让企业有长足的发展。如何保证企业的生存,如何让企业不断发展壮大,一直是康龙实业集团董事长黄锡元思考的问题。十年来,康龙集团以房地产开发为主,集宾馆酒店、建筑建材、精制食品、糖业生产、项目投资于一体的集团化发展,多业并举、“多条腿走路”,让其在市场的浪潮中得心应手、大展宏图,抗风险能力不断增强,企业步入飞速发展的快车道。作为京山本地发展起来的企业,康龙集团牢记自己的社会责任,积极参与社会管理创新活动,先后投资建设毓秀老年公寓、企业服务区、中小企业产业园、毓秀建材城旧城改造等项目,康龙集团社会赞誉誉满京山。

时间倒退到十年前,随着县域经济民营化和“国退民进”的改革浪潮,时任京山县酒厂厂长的张华义无反顾地踏上了新办民营酒厂之路。十年磨一剑,张华不甘平庸,追求卓越,让企业实现了从“小作坊”向资产过亿元、年销售收入过亿元的省级农业产业化重点龙头企业的飞跃。人聚则财聚。近年来,绿林酒业先后为多家企业融资担保,帮助邻企走出困境。并出资帮助村民维修泵站,资助困难农户,捐款支持农村文化站建设,向灾区捐款,十年来,共向社会捐款及物资折款在300万元以上。如今,绿林酒业又探索围绕白酒产业化链条,走种、养、绿化一体化生产的循环经济之路。张华,正用他勇于担当的责任意识,书写快速增长与绿色发展的“绿林”故事。

律回春辉渐,万象始更新。成绩已成过往,当前和今后一段时期,是京山经济社会竞进提质、加快发展的关键期,也是实现跨越发展,再创辉煌的冲刺期。倡导向企业家学习,就是要学习他们思想解放,敢于冲破僵化的藩篱,扫除心灵的迷障,不求所有,但求所在,做不断实践、不断创新的先行者风范;学习他们投资京山、扎根京山、热爱京山、建设京山、奉献京山的情怀;学习他们视野开阔,不断进取,搏击市场大潮的斗志;学习他们科技创新、不断发展的进取意识;学习他们居安思危、勇于担当的社会责任;学习他们善于管理、精于管理的人文精神。倡导向企业家学习,本质上是尊重企业的市场主体地位,为企业家的成长发展营造最良好的环境。倡导学习企业家,也是为了汇聚更大的社会发展力量。我们坚信,只要创业的涓涓细流争相迸涌,就一定能汇聚成京山科学发展、跨越发展、和谐发展的时代洪流。

 

京山县工业和信息化局

京山县工商业联合会

京山县中小企业服务中心

 2013年12月31日

 

【发文单位】:荆门市

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